劳务派遣外包-钱隆财务(在线咨询)-东西湖劳务派遣

什么是劳务派遣?

劳动派遣是指由劳务派遣公司与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业(实际用工单位)给付劳务，正规劳务派遣，劳动合同关系存在于派遣单位与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。

派遣劳务工，如何选择派遣公司?

招聘难，找工作也很难，所以还是有一部份通过一些中介或者劳务公司来找工作的，求职者如何选择人才派遣公司呢?我们常常会听到，一些找工作的人员被骗钱，派遣劳务公司，但听到要交钱的就不要去了，劳务派遣外包，哪些都骗钱的，根据规定劳务公司是不能收派遣工一分钱的，东西湖劳务派遣，还有要选择一些有规模有资质的正规公司找工作。

劳务派遣定义：劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。

（一）中华人民共和国劳动合同法第五十七条　【劳务派遣单位的设立】经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（一）注册资本不得少于RMB二百万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、administrative law规规定的劳务派遣管理制度；（四）法律、administrative law规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

【劳务派遣单位的告知义务】劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。

【跨地区派遣劳动者的劳动报酬、劳动条件】劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。