工作服还有一种作用，就是展现统一的美。有人会说，有个性才叫美，统一有什么美的?我想讲这样话的人一定是受西方思想影响较重的人，在东方，往往以统一、整齐、对称为美，工作服价格，试想，为何国庆的时候，那些仪仗队的不但统一着装，就连身高、体形都有严格的标准，行动就不用说了;我们国家的建筑物也好、修饰物也好，都是对称的，这就是我国的审美观。
工服定制有明显地向“中性化”发展的趋向，有许多的工作服定做款式几乎没有男女之分。不过为了照顾男女的不同生理特点，大连工作服，并且在工作中能够便于分辨清楚，因此很多企业在工作服定做是通常都会考虑有男式与女式的区别。随着季节的更换，工作服自然应当随之而有所变化。在四季分明的城市或地区，工作服往往被分为三类，即夏装、冬装与春秋装。而在一年只有冷暖两季的地区，工作服则基本是分为暖季工作服与冷季工作服两类。
穿着工作服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，工作服定制，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。工作服既是个人形象的包装也是企业形象的体现，成功企业的经验告诉我们，一家具有形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出，形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。工作服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。
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