职业装又称工作服,是为工作需要而的服装。职业装设计时需根据行业的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,职业装价格,提供佳设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。穿职业装可以展示社会角色与特定身份的标志以及不同行业、岗位的区别,职业装,可以树立行业、角色的特定形象,便于企业识别,弘扬企业理念的精神,利于公众监督和内部管理,职业装生产厂家,一方面也能提高企业的竞争力。
在裁剪的基础上,职业装定做,会提前准备合适的样品,让受试者根据获得的尺寸试穿,以便进一步确认。虽然这种方法前期准备比较麻烦(需要提前做一件尺寸比较完整的试衣),但准确率较高,适合大批量生产。具有数据快速准确和数据详细的特点。其局限性在于设备要求高,需要专门的暗室进行测量,不适用于均匀体积的大面积流动性。然而,随着科学技术的飞速发展,也许在不久的将来,真正方便、快速的电子人体测量技术就可以应用于均匀生产了。
职业装量体后在基础尺寸上再另外加放的尺寸。在量体时,所得的尺寸都是紧身尺寸,如果按这个尺寸制成的职业装就 会紧贴人体,不仅穿脱不方便,还不美观,行动也受影响。所以在制纸样前必须根据量得的尺寸再加放适量的放松度。这个放松度要根据服装的品种、穿着季节、衣 料的厚薄以及穿衣习惯等适量调整。所谓“众口难调”,在职业装制作的加放度上表现得尤为明显。
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