员工档案整理的具体形式有两种，都是哪两种呢，下面就让【郑州中博奥信息技术有限公司】来带大家具体的了解一下吧。
一种是按卷整理，比如早期的文书档案、科技档案等都采用了立卷的方式。
还有一种是按件整理，比较典型的是《归档文件整理规则》(DA/T22—2000)这一版，本着“简化整理，深化检索”的原则，改变了文书档案只能组卷整理的方式。
以上为大家讲解的就是关于员工档案整理的两种具体形式，希望对大家有所帮助，【郑州中博奥信息技术有限公司】致力于辐射开展河南省内的档案咨询服务和员工档案整理业务，欢迎您的咨询。
员工档案整理内容包括：区分全宗、分类、组卷、卷内文件整理、编目、装订（或“装盒”）、排列案卷目录的编制。 步骤是怎样的呢，下面就让【郑州中博奥信息技术有限公司】来带大家具体的了解一下吧。
１、了解情况，拟订方案：主要应了解立档单位的情况，还应了解全宗的数量，所属年代（形成时间），
２、区分全宗和分类
３、细分和组卷、草拟案卷标题
４、初步排列案卷顺序，检查分类是否合理，弄进行适当调整。
５、审查修改标题。
６、固定排列位置、编制案卷目录以及文件的张号、页号、件号。
【郑州中博奥信息技术有限公司】是一家集企事业单位信息化建设与档案信息化咨询服务于一体的高新技术企业，为广大客户提供员工档案整理服务，如果您有这方面的需求请联系我们。
对于档案机构来说，在实际工作中，员工档案整理工作的内容大体上有哪些情况呢，下面【郑州中博奥信息技术有限公司】来带大家具体的了解一下吧。
在正规的工作条件下，档案室所接收的是文书部门和业务部门按照归档要求立好的案卷，档案馆接收的是由机关档案室根据入馆要求整理移交的案卷。这样，档案室和档案馆的员工档案整理工作，主要是对所接收的档案，在更大的范围内进一步系统地整理。
【郑州中博奥信息技术有限公司】目前设有网络平台及信息系统开发事业部、员工档案整理事业部、档案数据加工中心、数据备份及灾难恢复中心四个业务部门，欢迎您的咨询。
