如何获得高薪工作
有时候有能耐，也要善于利用，并不是每个工作绩效突出的人都能够得到相应的报酬，这主要是因为经理没有看到你的绩效，或是不经意间忽视了部属的表现。因此，建议每次工作获得成效的时候，免费招工人，可以找经理反馈，借机会在经理面前证明自己的能力，同时也是将来考核面谈时，可以争取较高的绩效评估，增加调薪水准.
掌握关键性技能。现在的企业竞争是人才之争，掌握关键技能的人是企业高薪聘请的对象。同时，除了强调要掌握关键技能，更强调要建立一套快速掌握关键才能的学习机制，一旦关键才能不再“关”，立刻建立下一个关键才能，使个人价值在持续挑战中水涨船高。
我们先来定义一下什么是一份健康的好工作，我私自认为一份健康的好工作是能持续给你带来快乐并且能让你乐而忘返的，同时当然也要有一份能支撑你日常开销的工资。但人是有社会性的，免费招工广告海报，工作必然要跟人产生连接，就会被日常所牵绊打扰烦心，没时间去思考，更没有时间去生活。
前些年的一项国外调查显示只有28%的人能在工作中寻找到快乐，这个数据在中国更低。对于大多数人来说，免费发布招工，工作不过是为了赚钱，相城免费招工，如果不用挣钱大部分人是不会也不想工作的，但这类人往往即赚不到钱也不会生活。
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