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招聘流程1.好的招聘渠道企业需要通过正规的渠道发布招聘信息，比如各大招聘网站，学校宣传栏等等。企业可以通过招聘代理公司获取合适的招聘信息和人才信息思考如何结合自身招聘需求和传播渠道去选择zui佳招聘渠道。

2.思考zui优化的招聘流程 通常而言，招聘流程主要包括人才的筛选、面试、网评

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怎样找到高薪工作？

看岗位

即使是找到好行业和好公司，同一家公司员工的薪资也是有所差别。因为不同的岗位，为公司创造的价值不同。普遍来说，核i心岗位的薪资是会高于后勤岗位的。因为核i心岗位能为公司直接带来收入或提高公司的竞争力。像互联网公司的技术人员是公司的核i心竞争力，零售公司的销售人员能为公司直接带来盈利。

zui后，高薪往往意味着高强度、高压力和高i价值。思思认为，工作zui重要的是要适合自己，本地找保安工作，能让自己收获成就感和价值感。

关于劳动合同，别忽略这些问题：

4、无固定期限劳动合同不等于“铁饭碗”不少人认为，凡是签订无固定期限劳动合同，就相当于捧上了“铁饭碗”，这种认识是不正确的。无固定期限并非终身合同，在遇到法定事由的情况下，也可以提前解除。

5、以下劳动合同无效或者部分无效

① 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

② 用人单位免除自己的法律责任、排除劳动者权利的;

③ 违反法律、行政i法规强制性规定的。