家庭医生全科巡诊包-迈康时代随访包-家庭医生

迈康时代（厦门）科技有限公司是一家集研发、生产和销售于一体的高科技企业，专注于家庭医生服务、母婴保健、社区访视、院前急救、车用应急箱包、基础及呼吸健康等领域产品的研发，制造和销售。

由于人才匮乏、设备落后等，在落实分级诊疗时，基层经常出现“接不住”现象，该如何解决？基层的现有人才如何发掘？如何发展？两会期间，有代表对此提出了建议。

据红网报道，人大代表，湘潭市人大会组、副主任李江南带来了一份关于农村基层卫生方面的建议。

基层留不住好医师，分级诊疗接不住李江南告诉红网记者，在调研过程中他发现基层农村卫生方面还存在着一些问题，“比如分级诊疗，有些农村基层还接不住，受设备和技术人员的限制，导致有些病在家门口没有办法解决。”其次是农村基层设施陈旧，达不到应有的卫生条件，好的医师留不住。这样就形成了一个断层，后便加剧了城市资源的紧张，资源过度集中带来的就医难、难。可见，导致基层“接不住”的主要原因还是人才缺少和流失。外面的不愿意进来，进来的待不住，通过自己努力获得资质和学历的基层医生，也得不到相应的待遇，基层自然难以留住人才。

李江南：把有学历的，有职称的，像培养干部一样从基层培养起来如何才能把基层人才充分利用.李江南提出了自己的建议。

他建议，要下决心加大对农村基层的投入，从国家、省级、市级层面加大投入。其次要关注农村基层卫生人才的培养，把有学历的，能够有医师职业资格证的，像培养干部一样从农村基层的卫生院开始，有的甚至还可以到老百姓家里以签约医生的方式来加才的培养，并出台相应的政策来稳定这支队伍。

这个建议对于基层来说是具有很强的参考价值的。基层卫生人才匮乏，除了要采取措施吸引医学人才进入基层外，家庭医生体检包，基层内部已有人才也应该给予相应的优厚对待。

只有加大对有学历、有资质的人员的培养，提高待遇、拓展发展前景，才能让人才心甘情愿留在基层，并且督促更多基层医生努力提高自身水平和资质，以加速基层卫生人才队伍素质的提升。

当基层医生整体水平得到明显提升，才能真正担起分级诊疗中的重任，做好首诊和双向转诊工作。

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为落实好家庭医生签约服务工作，提高农牧民群众对健康服务和健康知识的知晓率，近日，白朗县卫生服务中心组织医护人员前往各乡镇开展家庭医生签约服务活动。

活动中，医护人员走进农牧民群众家中，向他们介绍家庭医生服务内容和签约流程，解答了相关疑问，并为农牧民群众进行血压测量、心率检测等常规体检，对身体不适的群众及时提供就医指导，同时发放了价值9万余元的常用药品。

此次活动实现了全县居民健康管理全覆盖，使诊疗工作从坐等患者上门变为深入群众家中提供服务，进一步完善了健康服务的连续性、立体化管理，使农牧民群众对家庭医生签约服务团队有了更加深入的了解，家庭医生全科巡诊包，增进了彼此间的信任，为下一步卫生各项工作的开展奠定了基础。

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去年，家庭医生，山东省德州市德城区启动并实施2.0版本签约服务，将服务重点向重点人群倾斜，力求做到贫困人口和计划生育特殊家庭应签尽签。同时，德城区以65岁以上老年人为重点，提高老年人签约覆盖率，力争覆盖70%以上的常住老年人，确保签约一人，履约一人，做实一人，家庭医生，满意一人，提升群众满意度。

为加快推进家庭医生签约服务，德城区各级机构积极参与，不断完善服务模式。区妇幼保健院成立妇幼签约服务团队，团队与镇街卫生院和社区卫生服务中心家庭医生一级团队组合，为妇女儿童和个性化需求较高的签约居民提供中、服务。同时，区级综合医院、中医院积极参与家庭医生签约服务并组成二级团队，借助医联体工作机制，建立“双向转诊”绿色通道，为签约居民提供资源。

目前，全区共组建65个家庭医生签约服务团队，签约总人数约8.2万，其中，老年人签约近4.4万。