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车间普工招聘要求

具体要求 1.学历要求不高车间普工职位一般要求中专或者大专以下的学历，太仓工厂招工，这是因为工作主要为人手劳动，劳动技能和劳动素质对工作的影响更为重要。

年龄要求较灵活车间普工职位对年龄要求一般在18岁至45岁之间，但在实际人才招聘时，企业根据自身特点可适当扩大或缩小年龄范围。这一方面要考虑到保证生产效率和经济效益，也要考虑到普工职位一般工作时间长，需求年龄偏小的劳动力。

《中华人民共和国职业分类大典》分类 　

第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员，其中包括6个中类，30个小类，121个细类；

第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员，其中包括27个中类，195个小类，1119个细类；

第七大类：军人，其中包括1个中类，1个小类，1个细类；

第八大类：不便分类的其他从业人员，其中包括1个中类，1个小类，1个细类。

其他分类方式

1、服务类;(如:营业员，服务员，清洁工......)

2、管理类;(总经理，主管......)

3、文职类;(文员，助理，文秘......)

如何获得高薪工作

有时候有能耐，也要善于利用，石材加工厂招工，并不是每个工作绩效突出的人都能够得到相应的报酬，附近有没有工厂招工，这主要是因为经理没有看到你的绩效，或是不经意间忽视了部属的表现。因此，建议每次工作获得成效的时候，可以找经理反馈，借机会在经理面前证明自己的能力，同时也是将来考核面谈时，附近招工的工厂，可以争取较高的绩效评估，增加调薪水准.

掌握关键性技能。现在的企业竞争是人才之争，掌握关键技能的人是企业高薪聘请的对象。同时，除了强调要掌握关键技能，更强调要建立一套快速掌握关键才能的学习机制，一旦关键才能不再“关”，立刻建立下一个关键才能，使个人价值在持续挑战中水涨船高。