bcorp共益咨询-bcorp-验厂之家

   社会企业是以商业的手段可持续解决社会问题，并以此为宗旨或首要目标的特定企业等组织类型。在一定程度上解决了做不了，市场不愿做和公益慈善服务覆盖不足的社会难点、痛点、痒点，在带动经济增长、消除贫困、解决就业问题、改善环境、实现可持续发展等方面起到了积极的作用，成为社会发展的“第四推动力”。

   BCorp旨在重新定义商业成功，使其成为一种向上的力量，bcorp认证需要准备材料，推动整个商业和社会环境的改善。共益企业的目标是取得商业和社会利益的双重成就。

   BCrop认证表明企业在员工福利和慈善捐赠、供应链实践和输入材料等因素上达到了经过验证的绩效，问责制和透明度的高标准，为了获得认证，公司必须：

   通过达到80分或以上的b影响评估分数并通过我们的风险审查，展示良好的社会和环境绩效。跨国公司还必须满足基本要求标准。

   BCorp（BenefitCorporation）是一种认证的企业性质，旨在将公司的商业目标与社会和环境责任相结合。BCorp的主要目标是通过商业运营来创造积极的社会和环境影响，bcorp认证申请，而不仅仅是实现经济利润。

   bcorp共益企业认证为旨在转变经济体系提供服务，致力于改变全球经济，造福人类和地球。BLab的使命是通过评估和认证企业的社会和环境表现，推动全球企业实现更高的社会目标和可持续发展。它开发了一套严格的评估标准，用于衡量企业在社会责任、可持续经营和透明度等方面的绩效。这些标准涵盖了企业的治理结构、员工福利、社区参与、环境影响等各个方面。通过评估企业是否达到这些标准。

   BCorp认证是指一个企业致力于达到一系列高标准，bcorp，重点关注社会和环境绩效、公共透明度和法律责任，平衡其利润和目标。与其他企业认证不同，BCorp认证衡量的是一家公司的整个社会和环境影响。BCorp认证是根据企业是否符合B影响评估五个维度的低标准授予的，即前文提过的治理、工人、社区、环境、顾客。

    BCorp共益企业认证对企业上市可持续发展评分需求：

   1、通过获得80或以上的B影响评估分数并通过我们的风险审查，bcorp共益咨询，展示良好的社会和环境绩效。跨国公司还必须满足基线要求标准。

   2、通过改变公司治理结构做出法律承诺，使其对所有利益相关者（而不仅仅是股东）负责，并在其管辖范围内获得受益公司地位。

   3、通过允许在共益实验室网站上的共益企业简介中公开获得根据共益实验室标准衡量的绩效信息，从而展现透明度。

   随着经济体系运动的发生变化，共益企业获得了显着的收益。他们与消费者、社区和供应商建立信任；吸引并留住员工；并吸引志同道合的投资者。由于共益企业需要每三年接受一次验证过程才能重新认证，因此从定义上来说，共益企业也注重持续改进，从而实现长期的弹性。

   共益企业认证是整体性的，而不是仅仅关注单一的社会或环境问题。获得和维持认证的过程非常严格，需要整个公司的团队和部门参与。考虑到公司规模和概况，验证涉及记录公司的业务模式以及有关运营、结构和各种工作流程的信息，以及审查潜在的公众投诉和可能的现场访问。重新认证确认这些标准继续得到满足。