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合理的工作服可协助调节体温,保护皮肤,以达到防水、防火、防热辐射、防毒、防动物咬等目的。衣着与工作服是否合理,直接关系着人体健康。高温环境下工作时,接触热辐射量大,因此,厂服夏装在高温条件下工作时穿着的工作服应尽量采用白色或浅色,采购厂服夏装,布料要厚而软。另外,高温下工作出汗多,有些人喜欢上身赤膊,这样会导致热辐射灼伤皮肤,员工厂服夏装定做,使皮肤热而干,降低散热功能。还容易使身体受伤。因此高温下工作不但应该穿工作服,还应当穿着较厚的长袖衣服和长裤,并戴上手套以至面罩、护脚罩等。
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有些在广州老国企工作的工人回忆说,当时国企的姑娘小伙们穿着印有“广重”、“广钢”标志的“坚固呢”的工作服既使下了班也不愿意换下来,厂服夏装因为穿着它找对象都比别人容易。1979年作家蒋子龙在《人民文学》上发表了短篇小说《乔厂长上任记》,塑造了厂长乔光朴这一改革先锋的光辉形象。小说一经发表便在社会上引起了强烈的反映,
1983年11月16日《人民日报》刊登了《一个有精神的厂长--步鑫生》一文,在现实中也挖掘出了一个大胆实践企业改革的厂长典型。1977年步鑫生成为浙江省海盐县衬衫总厂的厂长,当时全厂只有固定资产两万多元,年利润五千多元。职工连退休金都发不出去,步鑫生上任之后,中堂厂服夏装,首先砍掉了三分之一的行政人员,将他们调入了生产,接着又提出了“多劳多得、少劳少得、不劳不得”的口号,在奖金上打破了平均主义,实行了“上不封顶,下不保底”,在产品经营上步鑫生着力打造,在1980年成功打入上海市场后,终将“双燕牌”衬衫成功推广到了。
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