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普工招聘要求

必须要过合适的职业技能考核工厂生产过程中，车间普工工作任务分工比较特别，专i业技能要求也就更高。因此在招聘普工时，除了对应的学历和年龄要求，还需要根据工作内容列出相对应的职业技能考核。

4.具备身体健康状况 车间生产环境比较特殊，工作场所周围可能存在化学品、尘埃等环境因素，因此招聘车间普工时也要注重劳动职业病检查，保证工人健康。

在如此多变的环境下，我们失去了太多确定性，在附近找工作，对生活失去了掌控感，没钱已经让人头大，疫情的常态化更是让我们想躺下，兼职找工作，唯i有一份健康快乐的工作能让我们的感觉没有那么差。

如何找到一个健康快乐的工作，又应该抱着怎样的心态去找工作大部分人并不知道，稀里糊涂找了，求职找工作，稀里糊涂干了，稀里糊涂被裁了，这是部分人的真实写照。其实我们只需要稍作改变就可以获得一份不错的工作，仅仅从心态上改变而已。

看工作时间和加班频率

一般效益较好的单位会经常加班，并且能提供比较靠谱的加班补助。如果你受不了这种加班是工作常态的单位，就请求职时就打听清除，以免进入单位以后，接受不了。

看企业规模大小

一般而言，企业规模越大，越有发展提供较高待遇的条件，也容易形成较好的企业文化，职工工作的专i业性也越强，昆山找工作，上升空间也大。反之，一家小企业，要求的职工的综合能力要高，往往一人要做好几个角色，通常这类企业的待遇往往并不高。