招教与教师资格ge证有什么区别？
关于教师编制招聘考试或教师入编考试：在教师招聘考试中，受关注的是教师编制招聘考试，这个考试是有正式事业单位编制的，也就是一般公办学校的正式教师就是“带编教师”，在各级各类教育yu部门中，编制教师招聘是“凡进必考”的，是公开选拔优you秀教师的一种人才录用形式。各地根据当地中小学、幼儿园空编情况和教师自然减员情况，由当地教育局负责提出招聘教师的岗位需求、资格条件、负责专业技能考核(面试)合格人员的体检工作；按照需求落实拟聘用人员工作岗位。具体教师招聘由当地教育局或省市教育局或人力资源和社会保障局负责。
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教师资格学历要求
（一）取得幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历；（二）取得小学教师资格，应当具备中等师范学校毕业及其以上学历；（三）取得初级中学教师、初级职业学校文化、专业课教师资格，应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历；（四）取得成ren教育教师资格，应当按照成ren教育的层次、类别，分别具备高等、中等学校毕业及其以上学历。
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教师招聘考试是为了各地教育yu部门以公平公正为原则，面向社会公开选拔优you秀教师的考试。考试目的是为学校选拔优you秀教师。通过教师招聘考试的人员可进入学校，成为一名人民教师，因此教师招聘考试也称为教师入编考试。
教师资格考试只是说明你有具备做老师的资格，你有这方面的知识素养，能力素养等，但教师招聘考试不同，日照教师资格培训，它汇集了具有有教师资格ge证并且有意愿做老师的思想，它是一种选拔性的考试。各个地方的招聘简章上都有考的内容，基本上是有，教师资格培训哪家好，教育学，心理学， 教育心理学，教育法规，未成年人保护fa法等等。
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