教师招聘考试
1、教育基础理论和面试
教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式,教师考编咨询报名班,笔试部分考查的重点是教育基础理论,包括教育学、教育心理学和教育法规等,面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力,教师考编咨询机构,即具体学科的讲授,例如语文、数学等。
2、教育基础理论、学科基础理论和面试
教育基础理论、学科基础理论和面试这种组合方式逐渐成为各地教师招聘考试的命题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考查,同时也会考查考生对于所报专业学科的基础能力和知识,教师考编咨询辅导,以上两部分会成为笔试出题测查的重点。
面试中采用说课或讲课的方式进行考查,同时很多地区说课考查后会附带出现结构化的面目。
我因在短时间内考过几个职业资格证书,掌握一定的学习、考试方法,便对亲戚朋友的小孩参加各种考试做指导。现在把指导考在编教师考试方法整理成文,教师考编咨询,希望能给参加在职在编教师考试的小伙伴一定帮助。
我们考前要认真准备。
考试前对照考试要求,逐条准备。做到有的放矢,不打无准备之仗。根据自己的爱好与特长先把相应的教师资格的证书考了,并取得教师资格的证书。然后选择某个具体的教师岗位,做好了解 ,这个岗位也要结合自己的教师资格的证书的学科及级别,比如是小学语文、初中数学、高中物理、中职计算机等。
教师资格考试考场中的注意
在考试过程中,注意考试方法,答题技巧。做到笔迹清楚,写字工整。我自己平时写字的习惯也潦草,所以在参加每次考试个月我一定要练习写规范字,手抄学习中的知识记忆点,一方面练习规范字,一方面又达到记忆加深,一举两得。不要求写得多好,但一定要规范。答题时尽量做要点式答题,也就是分条列项的写出要点,一个要点一行,让阅卷老师一目了然,分条要点也就是评卷的踩分点,这样可以在同基础上提高成绩。
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