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如果辞职、再就业，档案存放在哪里？
答：档案在户籍地档案管理服务机构存档的，可继续由原机构保管。档案在就业地档案管理服务机构存档的，应及时转递至户籍地，或根据新工作单位性质，转递至新工作单位或新就业地档案管理服务机构。转档手续可以在档案管理服务机构窗口办理，也可以在相关线上平台办理。
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高中毕业出国（境）留学人员档案如何保管？
为规范高中毕业直接出国（境）留学人员档案管理，南京市人才服务中心和市劳动就业服务管理中心2018年共同印发了《关于接收高中毕业留学人员档案的通知》，此类可就近就便选择市级或区级人才服务机构保管。
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留薪期的时间如何确认？是按医院的或者医院建议全休日期，还是从受伤的时间起算？
《保险条例》第三十三条款规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂作接受的，在留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。留薪期一般不超过12个月。
对于伤情严重或者情况特殊需要延长留薪期的，第三十三条第二款对此做了明确规定，经设区的市级劳动能力鉴定会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
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