厦门员源人力资源服务有限公司主要从事人力资源储备、临时工;小时工;劳务派遣;业务外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理，生产线承包、短期项目承包。
外包使一些新的经营业务得以实现。一些小公司和刚起步的公司可因外包大量运营职能而获得性的飞速增长。一方面，有效的外包行为增强了企业的竞争力企业在管理系统实施过程中，把那些非的部门或业务外包给相应的公司，工厂劳务派遣公司，这样能大量节省成本，有利于管理。
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我们的《劳动合同法》是经过了多次反复，多次修改，才得以通过大会的审议，才得以颁布实施的。那么多学者，工厂劳务派遣公司，那么多精英人士都参与了意见，为什么没有发现存在“劳务派遣”这个大漏洞？或者，他们早就发现了，却不以为是漏洞，甚至认为是实施《劳动合同法》的缓冲和过渡？―― 这表现了立法的不，这个千呼万唤始出来的《劳动合同法》刚一诞生，就带有先天的软弱和妥协性。何谈“更好地保护劳动者”？在“同样保护用人单位和劳动者”的幌子下，其“倾斜”也就显而易见了。
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根据《劳务派遣暂行规定》第十条规定，工厂劳务派遣公司，被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，金门工厂劳务派遣，派遣单位应当依法申请认定，用工单位应当协助认定的调查核实工作。劳务派遣单位承险责任，但可以与用工单位约定补偿办法。
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