档案整理的两大要素
①系统排列和编目
在正常条件下，档案室接收文书部门和业务部门按照归档要求立好的案卷，档案馆接收各机关按照入馆要求整理移交的案卷。档案馆和档案室的整理任务，主要是检查案卷质量，制订馆(室)内分类排列方案，进行案卷和全宗的系统排列以及案卷目录的加工
②局部调整
对已接收但不完全符合整理要求的案卷，进行必要的部分加工整理；对由于遭受损失、销毁与移出等各种原因致使整理体系发生重大变化的档案，人事档案整理方案，进行新的系统化调整
人事档案和会计档案的区别
人事档案是按卷整理，一般是一人一卷，人事档案整理，材料多的，人事档案整理软件，也可分类多卷。材料需要预行审核、鉴定，整理时需要严格按标准对材料进行分类、编页、编号、编目，不合尺寸的材料必须进行修整或折叠以符合装订要求。
会计档案的整理和文书档案类似，区别是：会计档案需要检查案卷封面是否完善，不完善，人事档案整理服务，需要补充完整，部分类型的会计档案需要编制卷内文件目录。
档案整理方法需要不断优化和创新
目前对于传统的案卷级企业档案整理方法所存在的问题和整端，有效的是在企业档案整理过程中引入计算机技术，计算机档案信息管理系统得到广泛应用分析，能够对传统的档案整理方法进行改进，使以往档案整理中存在的问题得以解决，同时为了促进档案整理方法的改革，进一步提高企业档案整理质量和效率，需要对档案整理方法不断优化和创新，对能够更好地适应企业档案管理实际情况的整理方法加强实践应用分析。
人事档案整理方案-人事档案整理-北京中泰德信有限公司由中泰德信（北京）档案管理有限公司提供。中泰德信（北京）档案管理有限公司为客户提供“档案托管存储,档案数字化加工,档案整理,信息化档案馆建设”等业务，公司拥有“中泰德信档案管理服务”等品牌，专注于技术合作等行业。，在北京经济技术开发区地盛中路2号院6号楼501A室的名声不错。欢迎来电垂询，联系人：王先生。