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如今,食堂承包已经成了一种主流的餐饮服务模式。对食品保管领料、加工、销售各环节,明确责任和处理权限,员工食堂承包,列出高额的奖罚措施和责任追究程序,使各个部门、各个环节认真履行验收程序,把制约机制落在实处。关于这点建议参考中国吃网的《饭店食品安全制度管理》资料,做到所有部门有制度,所有工序有规范,所有岗位有规定。同时把这些规章制度、操作规范张贴在相应的区域,让员工树立安全规范操作意识。
实行管理,所有行政管理售货员均为长期培养之优1秀干部,善于与客户沟通,业务能力强。企业制度化管理,同时实行经济责任考核,内部行销使得员工满意,外部行销使得客户满意,食堂承包商,达到”双赢“效果。信息交流的方式和难易程度也会影响到管理幅度。在管理活动中,工厂食堂承包,如上下级能及时交流意见,左右关系能协调配合,就有利于扩大管理幅度。
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