





档案整理需要紧密负责的分工配合和协调统一
按照分工负责、各司其职、各负其责、齐全完整、应归尽归的原则,强化组织领导,加强业务知识学习,档案文件整理应遵循文件的形成规律,保持文件之间的有机联系。档案文件整理应区分不同价值,便于保管和利用。档案文件整理应符合文档一体化管理要求,便于计算机管理或计算机辅助管理。档案文件整理应保证纸质文件和电子文件整理协调统一。在规定时间内保质保量完成归档文件整理工作。

人事档案和会计档案的区别
人事档案是按卷整理,一般是一人一卷,材料多的,也可分类多卷。材料需要预行审核、鉴定,业务档案整理软件,整理时需要严格按标准对材料进行分类、编页、编号、编目,业务档案整理,不合尺寸的材料必须进行修整或折叠以符合装订要求。
会计档案的整理和文书档案类似,区别是:会计档案需要检查案卷封面是否完善,不完善,需要补充完整,部分类型的会计档案需要编制卷内文件目录。

积存零散档案整理需要熟悉立档单位及档案历史和现状
积存零散文件的整理,一般是从研究立档的历史沿革和档案状况开始的。只有熟悉了立档单位及其档案的历史和现状,业务档案整理方案,才能深刻地了解和掌握被整理档案的各种特点,才能正确地解决整理工作中一系列的实际问题。对立档单位历史沿革和档案状况研究的结果,应写成书面材料,业务档案整理流程,通常称为“立档单位和全宗历史考证”,这个作为整理工作方案的一部分,或作为单行材料。
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