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施工人员聆听安全注意事项讲解。

必须指出，安全生产培训“走过场”是行为。我国《劳动法》《安全生产法》《矿山安全法》《职业病防治法》等，都对安全生产培训的标准、过程、形式以及处罚方式有明文规定。相关单位和企业如果在安全培训方面偷工减料，打小算盘，是会受到法律惩处的。

尽管如此，仍有些单位知法犯法、铤而走险，心存侥幸是其中一个重要原因。这些单位对于安全问题的重视程度不够，总觉得事故只发生在新闻里，不会落到自己头上。在员工培训方面，往往侧重于业务培训，忽略了安全培训。殊不知，安全风险隐患藏在生产的各个环节、各个细节之中，安全体验馆咨询，一点点的失误都有可能铸成大错。

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1.可以将当前实际项目进行虚拟，在当前项目中的某个位置进行安全模拟，让人员钟在虚拟的本项目中进行安全体验，教育体验效果更好。

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