归宿感是人的需求的一个重要层次。在进行拓展训练的过程中，员工在成功体验的同时体验到了成功，这种成功来源于同伴的帮助与支持，会让员工在团体中体会到一种归宿的满足感，会为所在的集体骄傲，会为自己所在这个集体而自豪。经过这样的团队建设后，会加强员工的凝聚力而使其流动率和流失率大大减少。
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拓展训练：激发创新思维
拓展训练可以成为激发创新思维的有效途径。通过设计富有挑战性的团队任务和创意竞赛，员工能够在轻松的氛围中突破常规思维模式。跨部门组成的团队能够带来多元化的视角，促进创意的碰撞与融合。一些模拟商业场景的团建活动，如商业沙盘演练，团体拓展训练哪个好，能够锻炼员工的战略思维和创新能力。在拓展训练过程中，员工可以暂时摆脱日常工作的束缚，团体拓展训练咨询电话，以更开放的心态探索新的可能性。这种创新思维的培养将直接转化为工作中的创造力和问题解决能力。
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拓展训练不仅重视体验和经历，团体拓展训练多少钱，还注重体验以后的总结和感悟，并且把自己的所想所感所悟落实到工作和生活中，在自我的实践中发现真理，而非听别人的说教想自己的问题，所以往往会产生意向不到的效果！
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