




职业规划是针对职业困惑、面向职业发展的一系列服务的统称。相对于咨询的双向高成本和实时性要求,职业介绍,客户自服务是更具可行性的道路。事实证明,被动接受带来明显的行动效果。“鱼、渔”规律必须引入到职业规划中来。方法包括“镜子和尺子”、“方法与视角”、“信息支持”和“确定性”。
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博才人力资源-?职业的技术性
职业的技术性指不同的职业具有不同的技术要求,每一种职业往往都表现出一定相应的技术要求。职业的时代性指职业由于科学技术的变化,职业介绍服务中心,人们生活方式、习惯等因素的变化导致职业打上那个时代的“烙印”性。
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而随着社会高速发展,职场竞争必然日趋激烈。为了适应高速发展的竞争需要,每个人都希望自己在职场上快人一步、少走弯路。于是,职业介绍所,每当遇到复杂的职场职业问题,职业介绍咨询,都希望得到解决方案。因此职业指导必须有针对性,针对具体的职业问题。互联网的发展,给职业指导服务的快捷供应创造了可能,也提供了服务保障。职导网 搭建的平台,将打破传统的教育培训模式,让任何人的任何职场职业问题,随时、随地都可以找到导师指导。职导网打破了传统的“摸着石头过河”的思维定式。
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