替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，劳务派遣公司联系方式，可以由其他劳动者替代工作的岗位。”“用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由国务yuan劳动行政部门规定。
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博才人力资源-邯郸劳务派遣公司
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，劳务派遣公司，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
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劳务派遣为您的单位提供一种化、社会化的弹性用人机制，可以大大缓解编制局限、人员过剩以及员工“好进难辞”等矛盾，并能更科学地为您单位提供阶段性、临时性或者特定性岗位人员的管理方案。
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