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以往大家稳定的工作是大家向往的东西,但是随着物价的不断上涨,人们的生活压力不断的变大,很多人稳定的工资并不能支持他们平日里的需求,很多时候小时工成了这类人的选择
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“灵活用工”就是“小时工”吗?
“小时工”跟“灵活用工”不是一个概念。“小时工”指的是企业或者人力资源公司在用工的过程中,按照“小时”的方式支付酬劳,每周工作时间不超过24个小时。

其中,国有企业使用劳务派遣工的数量多,海沧小时工,占国有企业职工总数的16.2%。随着外企和民企的发展,劳务派遣已经成为所有用工企业的用工主流方式。截止2017年底,劳务派遣已经发展成为我国机关事业单位、国企、外企和民企等各种用工单位的主要用工形式之一,至少占用工总量的一半。五、劳务派遣的种类完全派遣由派遣公司承担一整套员工派遣服务工作,包括人才招募、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。主要存在于规范的外企和民企中。转移派遣有劳务派遣需要的单位自行招募、选拔、培训人员,再由派遣公司与员工签订《劳动合同》,并由派遣公司负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。主要存在于机关事业单位和央企中。

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