劳动争议仲裁案件是比较繁琐的，会牵扯许多诸如证明劳动关系，证明实际劳动时间等比较难以取的事实，工伤鉴定机构在哪里，建议你可以在当地聘请一位律师，可以根据你的实际情况，并结合你提供的现实证，对你进行具体的帮助和指导。对劳动仲裁不服的，可以向法提起解决。对一审法不服的，可以依法向二审法提起上诉。仲裁或者判生效后，工伤劳动能力鉴定，用人单位不支付赔偿费的，如何工伤鉴定，则可以依据生效法文书向法执行局提起执行申请，由法执行。
提出工伤认定的时间工伤认定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医终结或医期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，工伤鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。依据《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
工伤鉴定申请书哪里拿１、工伤认定申请表去当地人社局工伤科拿。２、如果没有劳动合同书也没有单位出具劳动关系证明材料，先确认劳动关系：搜集你在单位上班证，比如，工卡、工牌（好盖有公章）、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银工资发放记录、与单位通话录音录音应注意明确双方身份、录像、证人证言（离职在职的都可以）
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