实名制考勤系统主要内容有哪些？4
黑名单管理
实名制考勤系统会自动化套打各类合同及文件数据，给予劳工合同演示文本，便利单位实行内容的录入的人脸。将违反企业或项目要求的劳务个人跟建设施工队伍定义只为用工黑名单，一切的黑名单数据在各项目与总部平台之间数据共享，即只要被设定只为黑名单的个人或队伍到任意的项目上都会探测出其曾被设定为了黑名单，项目部来源于公司的规范要求选用对应的料理模式。
如何实现工地实名制考勤系统运转？
分为以下几个步骤：施工人员实名信息采集系统：施工现场实名制采用证件读卡器读取施工人员证件上的姓名、地址、证件号、照片等信息，并采集建筑工人的肖像匹配，对接395系统平台设备，采集和匹配建筑工人的肖像后，农民工信息被保存并上传到省市直属建筑工地实名系统。工地实名制，对接395系统平台系统，无论对农民工和建筑单位，都是利大于弊的。这种创新，对接395系统平台系统，这种制度象征着工地越来越正规化。因为它无论对农民工，还是承包单位，都提供了一种制度保护。
实名制考勤系统中班制管理
班制管理：适用任何考勤制度，设定考勤规则，湖北对接395系统平台，包括考勤月结日期设置、小数位数设置，可准确到分钟；实名制考勤系统采用48小时制，可以跨天跨零点处理员工的考勤，无异常可自由选择考勤参数中的所有设置，如：加班是否需申请、迟到早退是否计异常等；班制数量无数次；多种排班方案、倒班类型（智能班次、综合排班、手工排班）可综合运用，解除您排班的困扰。
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