太原档案存放怎么办理-委托代办(在线咨询)

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弹性退休规定

职工达到缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间长不超过三年，实施中不得违背职工意愿，强制或者变相强制职工选择退休年龄。

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 退休手续需要经过多个部门的审核，包括档案管理部门等，提前办理可以给审核部门留出足够的时间进行审核，避免因审核时间过长而影响退休待遇的按时领取。如果审核过程中出现问题，也有时间进行补充说明或重新提交材料。

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明确退休条件与年龄

正常退休：一般企业职工男年满 60 周岁，女工人年满 50 周岁，女干部年满 55 周岁，同时需满足一定的缴费年限要求，通常是累计缴纳 15 年。特殊情况7：对出生年月的认定，若年龄与档案年龄不一致，一般以档案早记载的出生年月为准；对于特殊工种提前退休等情况，需符合相应的政策规定和年限要求。